La budgétisation ascendante de votre principale dépense d'exploitation améliore la précision des prévisions tout au long de l'année et simplifie l'analyse des écarts futurs. Elle permet d'aligner les stratégies en matière d'effectifs sur les objectifs plus larges de l'entreprise, tels que l'expansion ou la maîtrise des coûts, tout en offrant une visibilité granulaire sur les coûts des effectifs, y compris les salaires, les avantages sociaux et les impôts.
Créez facilement votre plan d'effectifs à partir du niveau de l'employé et utilisez des calculs prêts à l'emploi pour les salaires, les traitements, les taxes, les augmentations anniversaires, etc. Les attributs propres à l'employé peuvent déterminer les allocations et les résultats tels que les coûts des avantages sociaux et les pourcentages de primes spécifiques.
Une approche ascendante qui implique les différentes parties prenantes de votre organisation permet de découvrir les nouveaux besoins et l'évolution des exigences en matière de ressources de manière plus efficace que les autres méthodes de planification. Prophix One, une plateforme de performance financière, fournit une vue détaillée des coûts des employés, vous permettant de ventiler les dépenses par rôle, département ou projet. Ce niveau de granularité favorise une allocation budgétaire réaliste et minimise le risque de coûts inattendus, grâce à une collaboration croisée qui permet d'obtenir des informations sur les besoins opérationnels réels.
S'en tenir au statu quo de la gestion des budgets de main-d'œuvre dans des feuilles de calcul vous fait courir le risque de négliger les lacunes en matière d'embauche, les points chauds de la rotation du personnel et le personnel sous-utilisé. Avec Prophix One, vous pouvez créer un budget de main-d'œuvre rapidement et en collaboration, avec la certitude de contrôler les coûts pour l'année ou les années à venir.
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